Human INSIDE est un programme d’ateliers thématiques sur des sujets variés, proposés par des acteurs innovants qui souhaitent prendre la parole et apporter leurs solutions à travers un temps fort au sein d’un espace privilégié. Suite à de nombreuses demandes, la programmation INSIDE s’enrichit pour cette 3e édition, avec l’ouverture d’une 3e salle d’ateliers !
SALLE 1
SALLE 2
SALLE 3
9h00 – 10h00
Recruter : mission impossible ?
Ces dernières années, le monde du travail a subi de multiples transformations. Les entreprises peinent aujourd’hui à trouver des candidats. Nous vous proposons de partager avec vous les…
9h15 – 10h15
QVT : Le pouvoir de la contribution
La contribution des collaborateurs à la performance de l’entreprise doit être rendue possible afin de….
9h30 – 10h30
L' humain fait-il encore partie du processus du recrutement ?
À l’heure du constat d’échec massif des recrutements et de cette phase de grande démission, posons-nous la question de la place de l’humain dans le processus de recrutement….
10h30 – 11h30
L’expérience d’apprenti et aux politiques innovantes d’apprentissage
Plus d’informations, bientôt disponible !
10h45 – 12h00
Comment mettre concrètement l’Humain au coeur de nos entreprises ?
Placer “L’humain au cœur des organisations” est désormais une préoccupation première pour nos entreprises. Conscientes que leur pérennité et leur performance…
11h00 – 12h00
Accompagner la parentalité en entreprise : un levier de bien-être et de performance
Parmi les différents temps de vie, le premier évènement qui vient réellement bouleverser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle d’un employé est l’arrivée d’un enfant. Prendre en compte la parentalité en…
12h00 – 14h30
Cérémonie de remise de prix CREA'SUP 2022
Venez assister au dévoilement du Palmarès des lauréats de la 15ème édition du concours CREA’SUP ! Les meilleurs projets entrepreneuriaux, de création ou de reprise d’entreprise….
12h30 – 13h30
Embarquer les collaborateurs grâce à sa stratégie RSE
Faites-vous partie de ceux qui considèrent la RSE comme un beau coup de communication et du green washing ? Ou au contraire, êtes-vous de ceux qui ont compris l’urgence sociale et …
12h30 – 13h30
Panorama des innovations RH et tendances 2022
En l’espace de quelques années, le secteur de la HR tech a non seulement grandi mais s’est aussi consolidé. De la formation à la qualité de vie au travail en passant par la GPEC, le recrutement ou les SIRH, …
15h00 – 16h00
Activer le bon stress et désactiver le mauvais stress par des ateliers de recorporation active.
Le mauvais stress désaligne, désoriente, nous met en surchauffe biologique et altère profondément notre rapport à l’espace et au temps (tempo). La conséquence directe est l’altération…
14h00 – 15h00
Comment repenser les processus RH pour plus d'efficacité et d'engagement ?
La fonction RH accompagne les transformations de l’entreprise, mais elle doit également aligner ses missions, ses modes de fonctionnement..
14h00 – 15h00
Quand le cheval Ré-humanise les relations de travail
A l’heure où nos modes de production, d’organisation et de management sont bouleversés par des révolutions technologiques, économiques, sanitaires … Re-mettre l’humain au cœur…
16h30 – 17h30
LE LEADERSHIP BIENVEILLANT, VÉRITABLE LEVIER DE LA PERFORMANCE DURABLE ?
Les défis pour répondre aux enjeux économiques, sociaux, sociétaux et environnementaux de l’entreprise se multiplient pour les…
15h30 – 16h30
Pilotez l’expérience collaborateurs : choisissez les bons combats
L’expérience collaborateur est au cœur des préoccupations, un enjeu fort, une priorité .
La clé de succès 🥇 est d’écouter ses collaborateurs, de connaître et …
15h30 – 17h30
Boostez l'expérience collaborateur avec Workday Peakon Employee Voice
Rejoignez-nous sur notre session Human Inside pour comprendre l’impact de l’écoute collaborateur sur votre business. A travers notre…
18h00 – 19h00
Les enjeux de la marque employeur en local
La marque employeur en local est un sujet peu abordé, nous tenterons de répondre à ce vaste sujet que vous soyez un…
17h00 – 18h00
Mutuelle / Prévoyance - De la contrainte légale à la marque employeur : comment faire de votre politique santé un vrai avantage salarié ?
Les contrats d’assurance santé, c’est souvent la tannée. Pourtant, cela reste l’avantage jugé le plus important par les salariés Français. Comment augmenter le pouvoir d’achat de vos salariés en…