RECRUTER AUTREMENT : L’INNOVATION AU SERVICE DE
L’ATTRACTIVITÉ EMPLOYEUR ET DE L’EMPLOI DU TERRITOIRE

Jeudi 24 novembre 2022 / CCI de l’Aisne

Que faire quand on ne parvient pas à embaucher ?
Quelles
solutions au manque de main d’oeuvre ? 
Quelles voies alternatives pour réussir son recrutement ?
Où et surtout comment enrôler celles et ceux qui seront les
talents de demain pour votre organisation ?

PROGRAMME DE L'ÉVÉNEMENT

[13H30 – 14h00] Café de bienvenue
[14H00 – 14h30]
AGORA D’OUVERTURE : Prises de parole des élus engagés pour le territoire
[14H30 – 14h40]
KEYNOTE 1 : « Comme le travail, le recrutement a changé et changera » 
[14H40 – 15h25]
 KEYNOTE 2 : « Attirer les candidats et pérenniser les recrutements dans les contextes de métiers en tension et secteurs en pénurie » 
[15H25 – 15h45]
 Pause café & village partenaires
[15H45 – 16h50]
TABLE RONDE 1 : « Inventer de nouveaux modèles de recrutement »
[16H50 – 17h10]
Pause café & village partenaires
[17H10 – 18h15]
TABLE RONDE 2: « L’inclusion, un engagement, levier de recrutement »
[18H15 – 18h25]
 Synthèse : « La guerre des talents n’aura pas lieu : l’innovation en recrutement, entre inspiration et transposition » 
[18H25 – 18h30]
Mot de clôture
[18H30 – 21h30] 
Afterwork

Agora d'Ouverture

Recruter oui, mais aussi et surtout se réinventer !

ÉLUS HDSQ

Frédérique MACAREZ
Maire de St Quentin, 
Présidente de la communauté d’Agglomération du Saint-Quentinois,
Conseillère Régionale des Hauts-de-France
Vice-Présidente de l’Union des Maires de l’Aisne

Jean-Michel BERTONNET

Jean-Michel BERTONNET
Vice-Président de la communauté d’Agglomération du Saint-Quentinois,
Président de la Maison de l’Emploi et de la Formation du Saint-Quentinois,
Président d’Itinéraire Emploi et RESO RH

Emmanuel COHARDY - V1

Emmanuel COHARDY
1er Vice-président de la CCI de l’Aisne,
Président CPME Hauts-de-France

Keynotes

« Comme le travail, le recrutement a changé et changera »

BENOIT SERRE + DEJOUX

Benoit SERRE
Directeur des Ressources Humaines
Vice-Président délégué 

« Attirer les candidats et pérenniser les recrutements dans les contextes de métiers en tension et secteurs en pénurie. »

BENOIT SERRE + DEJOUX2

Cécile DEJOUX
Professeur des Universités
Fondatrice & Directrice de la Chaire « Learning Lab » 

TABLE RONDE

Inventer de nouveaux modèles de recrutement

INTERVENANTS HDSQ2

Quentin GUILLUY
Co-fondateur & CEO

BENOIT SERRE + DEJOUX2

Cécile DEJOUX
Professeur des Universités, Fondatrice & Directrice de la Chaire « Learning Lab »

Matthieu Penet-photo

Matthieu PENET
Fondateur

Jérémie RUTHMANN - couleur ROND

Jérémie RUTHMANN
Directeur des opérations

table ronde

L'inclusion, un engagement, un levier de recrutement ?

Sophie DERMY - V1

Sophie DERMY
Responsable RH

P-M DEVEUGLE

Paul-Maixent DEVEUGLE
Dirigeant

Thibaut Guilluy - photo site

Thibaut GUILLUY
Haut-commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises

Florence JOLY - V1

Florence JOLY
Responsable Ressources Humaines

INTERVENANTS HDSQ

Romaric PELTIER
Directeur

Frank RIBUOT - VDEF

Frank RIBUOT
Président

clôture de la journée

La guerre des talents n'aura pas lieu !
L’innovation en recrutement, entre inspiration et transposition

François-GEUZE-V1

François GEUZE
Rédacteur en chef  adjoint MAG RH
Directeur de la transformation pour FORMASUP CFA de l’Enseignement Supérieur Hauts-de-France

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