60 000 Rebonds Hauts-de-France accompagne les entrepreneurs post-liquidation afin de les aider à retrouver un travail, un nouveau projet entrepreneurial, une activité sociale et des contacts pour la suite. 60 000 Rebonds accompagne plus de 100 entrepreneurs sur 2023 et est aidé de plus de 130 bénévoles pour accomplir sa mission. Vive le rebond !
CABINET DE CONSEIL EN ORGANISATION ET STRATÉGIE RH : Au-delà d’une réponse à votre besoin opérationnel RH, Kohérence vous apporte une approche révélatrice du potentiel de votre organisation et des Hommes qui la composent. Alignez votre organisation à vos ambitions !
QuinteSens accompagne les Managers & Dirigeants aux moments décisifs de leur vie professionnelle en cultivant leur singularité managériale.
Benenova agit pour faciliter l’engagement citoyen en co-construisant avec les associations de terrain des missions de bénévolat accessibles au plus grand nombre. Des personnes désireuses de s’engager et des associations en recherche de bénévoles peuvent ainsi se rencontrer et agir ensemble. Depuis 2018 à Lille nous proposons un accompagnement sur mesure des entreprises pour leur permettre d’agir concrètement sur des missions d’intérêt général (diagnostic, ingénierie de la mission et animation le jour-j).
Coach, formatrice, éveilleuse et créatrice de liens. Passionnée par des relations entre les personnes et les outils concrets permettant de les améliorer, j’accompagne ceux qui ont le plaisir de conscientiser. Formations aux outils relationnels et d’analyse comportementale. Aide au recrutement et gestion des talents. Analyse, gestion des tensions. Le plaisir de se comprendre pour mieux communiquer!
Le Centre Ressources Autisme de Lille est un établissement médico-social qui exerce ses missions auprès des enfants, adolescents et adultes présentant un trouble du spectre de l’autisme, ainsi que de leur entourage et des professionnels qui assurent leur suivi.
Le CRA est constitué de deux équipes : une équipe accompagnement ressources et une équipe évaluations et diagnostic. Ces dernières sont réparties sur deux pôles : un pôle adulte et un pôle enfant.
Ils sont complétés par un centre de documentation dédié et un service de formation, qui déploie un programme d’Education Thérapeutique de la Personne présentant un TSA et ses proches, ainsi qu’une offre de formation Proche Aidant gratuite en FOAD.
Depuis 20 ans, Co&Sens, spécialiste de la gestion des compétences vous accompagne pour répondre au mieux à vos problématiques RH. Nous anticipons les évolutions de vos métiers, certifions les compétences de vos équipes et veillons à sécuriser vos savoir-faire. Nos valeurs, basées sur la co-construction et la pérennisation, nous permettent d’élaborer avec vous des solutions adaptées à vos besoins.
Coachello est une solution de coaching personnalisée intégrée à MS Teams, combinant humain et IA. Les entreprises ayant mis en place une culture de coaching augmentent de manière considérable le succès de leur transformation.
Enedis, Microsoft, Temenos ou encore Qonto nous font confiance pour développer l’état d’esprit et les compétences nécessaires pour équiper leurs leaders et managers.
Le Corif est une association qui depuis 40 ans agit en faveur de l’égalité professionnelle et de la mixité, et lutte contre les stéréotypes et les représentations sexistes.
Fortement ancrée dans la région Hauts-de-France, elle a forgé son expérience sur le terrain au contact de publics très diversifiés, qu’ils soient jeunes (collégien·ne·s ou lycéen·ne·s), femmes, ou professionnel·le·s (responsables d’entreprises, institutionnel·le·s, enseignant·e·s, formateur·trice·s, élu·e·s,…)
Ses nombreuses interventions en entreprises, collectivités territoriales, éducation nationale, ou simplement auprès d’individus, lui ont permis de développer une expertise dans le domaine de l’égalité professionnelle femmes-hommes, reconnue en région, en France et à l’étranger
« Cutting code est un portail digital, nous vous aidons à communiquer vos offres promotionnelles, supports digitaux grâce à un assemblage de QrCodes. En 3 clics seulement donnez la possibilité à vos clients de découvrir votre univers. »
ESN de taille humaine avec une approche entièrement portée sur la proximité, le suivi et la considération. Il est important également de bien cerner les besoins de nos clients afin de répondre au plus juste avec des consultants expérimentés et motivés.
Du coaching professionnel pour tous !
Le coaching professionnel est souvent réservé au top management. Ekkooo vous permet d’accompagner chacun des managers et collaborateurs qui évoluent dans votre entreprise.
Sous un format de 30 min, nos coachs les accompagnent dans le décryptage de leurs problématiques et leurs challenges pour les aider à performer et s’épanouir dans l’entreprise.
À travers nos différents champs d’action, nous sommes à l’écoute des envies et des besoins des entreprises et institutions publiques qui souhaitent s’engager via la mise en place d’actions innovantes, notamment dans le cadre de leur politique RSE. Nous avons à cœur de mobiliser les publics les plus fragiles et/ou éloignés de l’emploi avec bienveillance, afin de créer du lien avec le monde de l’entreprise et de donner confiance, envie et perspectives, tant éducatives que professionnelles.
Le groupe Mozaïk aujourd’hui c’est :
•Une Fondation, pour interpeller, mobiliser, innover en faveur d’une politique de l’inclusion économique : L’Ascenseur, le fonds SENS pour financer le développement entrepreneurs et le Sommet de l’Inclusion économique.
•Trois activités pour agir en faveur d’une politique de recrutement inclusif : Mozaïk RH, Mozaïk Campus et la plateforme MozaïkTalents.com
FXM est une agence créatrice de valeur par l’événement.
En valorisant le capital humain et en privilégiant le bien et le mieux grandir ensemble,
nous co-construisons avec nos clients des expériences innovantes, engageantes et durables.
Depuis 2002, nous facilitons la transformation des entreprises grâce à des événements porteurs de sens. Et si nous révélions ensemble l’âme de votre entreprise ?
Le GEIQ Emploi et Handicap est un employeur de collaborateurs en situation de handicap.
Avec nos entreprises adhérentes, nous formons et accompagnons nos salariés dans leur intégration professionnelle.
Rejoignez notre démarche originale et innovante !
Humus, un organisme de formation pour motiver, former et accompagner des hommes et des femmes à devenir responsables d’entreprises utiles, responsabilisantes, durables et performantes.
Notre expertise : La responsabilisation des hommes et des femmes par le sens. Mettre en mouvement ses collaborateurs, créer une énergie durable pour l’entreprise, libérer la créativité.
Après 15 ans de direction « Command&Control » de son entreprise de 300 personnes, Alexandre GERARD est percuté par la crise. La chute, la peur, les licenciements, laisseront place à une profonde remise en question. Depuis 2010, il engage ses équipes dans une démarche de « libération », inspirée par JF ZOBRIST, l’ancien patron emblématique de la fonderie FAVI et, Isaac GETZ, le co-auteur de « Liberté et Cie ». Son objectif : créer en environnement bienveillant et nourricier qui permettra aux équipiers de s’épanouir et de s’engager.
Cabinet de conseil et de formation en management. Kronos milite et œuvre pour une Entreprise Humaine, c’est à dire exigeante avec elle-même sur son management humain, sa relation à son environnement et ses clients, depuis 35 ans.
Entourage est une association créée en 2014.
Nos activités se déploient en Ile de France, à Lille, à Lyon, à Marseille, à Rennes et désormais à Bordeaux.
Nos deux programmes phares sont le Réseau Entourage pour lutter contre
l’isolement relationnel des personnes exclues et le Réseau LinkedOut, pour leur insertion professionnelle.
Nous sensibilisons le grand public pour faire changer le regard sur la précarité et aider les habitants à aller vers les personnes SDF. Le support de notre action est l’application mobile Entourage qui mobilise les citoyens pour former des réseaux de soutiens durables.
Notre initiative a pour nom « LA COMMUNAUTÉ DE LA RAMPE » qui prône les valeurs du Vivre ensemble en s’appuyant sur une double vocation :
– Mettre à l’honneur les acteurs déjà engagés dans l’Inclusion en utilisant les réseaux sociaux (Insta & Fb) par le biais d’interviews, de portraits
– Sensibiliser ceux qui n’ont pas encore effectué la démarche de l’inclusion en proposant des actions adaptées & Proposer des services pour favoriser l’Inclusion et pour promouvoir l’Accessibilité
@lacommunautedelarampe est en marche
Inclusion & Accessibilité : Une Place pour Chacun, Un Accès pour Tous
La Cravate Solidaire est une association qui œuvre pour l’égalité des chances. Elle a pour objectif la lutte contre les discriminations à l’embauche, notamment celles liées à l’apparence physique.
Notre mission est de permettre à des personnes en situation de précarité de réussir leurs entretiens dans les meilleures conditions, redonner confiance et faire en sorte qu’elles s’approprient les codes de l’entreprise de façon concrète et innovante.
Mais La Cravate Solidaire est aussi une association qui agit concrètement pour changer le regard et les pratiques des recruteurs, et ce, au travers d’actions de sensibilisation et de formation.
La Fondation des Possibles a été créée en décembre 2016 dans les Hauts-de-France. Unique Fondation multi-entreprises en France, elle réunit aujourd’hui 21 entreprises engagées et convaincues du rôle qu’elles ont à jouer pour soutenir les jeunes éloignés de l’emploi dans leur parcours d’insertion. Grâce à l’implication des collaborateurs de ces entreprises, la Fondation développe ses propres programmes d’actions pour favoriser la rencontre de ces jeunes avec le monde du travail, les aider dans leurs projets professionnels et leur permettre de croire en leurs potentiels.e.
Les Copilotes s’engagent autour du lien durable et de la quête de sens, au service de la performance des projets et des organisations. L’Intelligence Collective et la facilitation permettent l’émergence d’un « faire-ensemble autrement ». Nous construisons un parcours sur-mesure, mêlant outils ludiques, opérationnels, et méthodes expérientielles permettant une dynamique de groupe stimulante.
Organisme de formation professionnelle innovant. Nous sommes passionnés par l’utilisation des techniques d’improvisation théâtrales pour développer des compétences essentielles en milieu professionnel. Notre approche unique favorise la créativité, la communication efficace et la confiance en soi.
LIDUP® Bienvenue dans l’ère de l’Égalité, spécialiste de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
#Sexisme et harcèlement #Discrinations #Stéréotypes #INDEXégapro…
Vous propose exceptionnellement pour fêter ses 10 ans : L’offre Play & Learn : “L’égalité En Jeu” notre serious game de sensibilisation et son E-learning gamifié dédié aux Stéréotypes et préjugés.
Lill&vents est le réseau des professionnels de l’Événementiel et du Tourisme d’Affaires au sein de la Métropole Lilloise. Notre club rassemble plus de 130 entreprises et fédère l’ensemble des métiers de la filière : agences événementielles, salles et lieux réceptifs, hôtels et restaurants, traiteurs organisateurs de réception, prestataires techniques, services de transport et gestion d’accueil, acteur de l’animation et du spectacle, prestataires de la communication & de services divers. Le groupement d’entreprises réunit une offre diversifiée, qualitative et représentative des savoir-faire locaux, créatifs et engagés du territoire lillois.
La sophrologie est une technique de relaxation et d’activation du corps et du mental pour développer le bien-être et les capacités en entreprise : Améliorer le bien-être du personnel, prévenir les problèmes de santé au travail, limiter l’absentéisme, améliorer les relations entre collègues, favoriser les performances, développer la motivation, l’énergie positive, la créativité, la concentration…
MOODITA est la 1ère entreprise française à avoir développé une méthode de diagnostic et d’accompagnement des entreprises pour penser et construire des organisations saines.
Nous aidons les managers à améliorer la collaboration d’équipe et prévenir les moments difficiles des collaborateurs. Notre approche est pluridisciplinaire avec la collaboration de 30 spécialistes de l’accompagnement humain.
La culture de l’écoute au service des grands projets.
La culture de l’écoute au service des grands projets.
Créée en 2002 et pionnière du bénévolat de compétences, Passerelles et Compétences met à disposition des associations de solidarité, les compétences de son réseau de bénévoles. P&C a obtenu le label IDEAS en novembre 2022 et développe le bénévolat de compétences sous 3 formes : le bénévolat d’expertises, le bénévolat d’accompagnement et le bénévolat de gouvernance. Ces missions sont compatibles avec une activité professionnelle et peuvent entrer dans le cadre du mécénat de compétences.
Vivez une expérience sensorielle originale et gourmande avec vos équipes, clients ou partenaires lors d’un atelier de dégustation de chocolats d’origine du monde entier, artisanaux et durables.
Raconte-moi un Chocolat a pour mission de raconter le chocolat pour mieux le savourer et vous propose des ateliers en présentiels comme en ligne sur votre plateforme préférée.
Rewayz : Révélez le potentiel de vos collaborateurs ! Profitez du parcours Rewayz pour révèler leur compétences et potentiels cachés. Notre interface dédiée offre analyses et recommandations basées sur les données collectées, vous permettant d’optimiser l’engagement et la performance de votre équipe. Boostez votre entreprise avec Rewayz ! 🚀💼🌟
Passionnée de Saveurs, je vous propose de goûter un plat innovant :
L’improvisation culinaire, au service de la communication, la collaboration et la cohésion au sein d’une équipe!
Les ingrédients magiques: confiance, respect, partage, écoute
Je serai ravie de vous accompagner et de vous partager mon bol d’énergie, assaisonné d’épices d’authenticité et de bienveillance
Saveurs RH
Spécialiste de la mise en action climatique, du partage et de la coopération, on vous accompagne pour réussir vos projets à impact avec le Smile ! 😊
Nos activités :
Sensibiliser et engager les collaborateurs sur les sujets environnementaux.
Accompagner la démarche RSE, la stratégie d’obtention B Corp & EcoVadis.
Développer des solutions de partage pour les citoyens et les organisations.
TAFTAVIE : La 1ʳᵉ plateforme de freelance 100 % étudiant
En manque de temps, de collaborateurs ou de financements pour répondre aux besoins de votre entreprise ?
TAFTAVIE vous trouve les étudiants spécialistes, qualifiés et motivés pour répondre à vos besoins en communication, design, ingénierie, formations et commerce.
Qu’attendez-vous pour faire confiance aux acteurs du monde de demain ?
VAKOM est une société de conseil en ressources et relations (vraiment) humaines. Depuis plus de 30 ans, nous libérons le Sens de l’Humain au coeur des organisations pour contribuer à plus de performance durable, avec l’oobjectif principal de rendre l’environnement de travail favorable au bien être et à l’efficacité de chacun au profit du collectif.
Nous imaginons et développons des séquences pédagogiques dans des univers 3D haute définition en utilisant la réalité virtuelle et l’intelligence Artificielle. Notre promesse, faire une vivre une expérience de formation à fort impact favorisant un taux de mémorisation et d’engagement 4X plus important.
WeLoveDevs.com est le jobboard le plus visité par des profils Tech et IT en France. C’est un média qui donne la parole aux techs pour parler de leur vie professionnelle.
Nous animons les événements des entreprises par notre concept d’animation unique (olympiades, game court, coupe du monde de fléchettes connectées…) et nos jeux marrants, inédits et adaptés à tous pour leur permettre de vivre un moment mémorable, créateur de souvenirs communs , plein de bonne humeur, de rire, de cris et de mauvaise foi :), le tout dans une ambiance hyper bon enfant et chaleureuse