Ressources Humaines 2025

AGENCE BBIRD

Bbird, agence de communication et entreprise adaptée, accompagne les organisations dans leurs engagements RSE. Avec une équipe inclusive, nous incarnons diversité et handicap au quotidien. Nous aidons à promouvoir l’inclusion, réduire la contribution OETH par des achats responsables et transformer vos engagements en expériences marquantes et fédératrices.

ATIKAE FORMATION

Atikae, l’excellence en formation.
Nous nous entourons des meilleurs experts pour offrir des formations à forte valeur ajoutée. Notre mission : booster les compétences dans des domaines comme la Bureautique (MS, Google), la Cybersécurité (Pro, Salariés) , le Web (SEO, …) et la programmation (Windev, Webdev, …).
Nous ne nous contentons pas d’enseigner, nous forgeons les talents de demain.

AVENIR ACTIFS EN HAUTS-DE-FRANCE

Mon Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) par Avenir Actifs est un service public gratuit et personnalisé, destiné aux salariés du privé et aux indépendants. Mon CEP leur permet d’être accompagné individuellement à tout moment de leur vie active grâce à un conseiller qui les aidera à transformer leurs envies d’évolution professionnelle en projet.

CAP EMPLOI LILLE METROPOLE DOUAISIS

Le CAP EMPLOI est un Organisme de Placement Spécialisé dédié à l’insertion professionnelle et au maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap. Il apporte un service de proximité́ aux employeurs publics et privés ainsi qu’aux demandeurs d’emploi ou salariés en situation de handicap. Assurant une mission de service public, il est également acteur du Réseau Pour l’Emploi.

CAP PRO & FRANCE

CAP & PRO France est un réseau de référents handicap indépendants, experts de l’accompagnement des entreprises sur les enjeux liés au handicap. Nous intervenons sur le diagnostic, la stratégie handicap, le maintien dans l’emploi, la sensibilisation des équipes… Ancrés dans l’Économie Sociale et Solidaire, nous proposons une approche humaine et opérationnelle, portée par des indépendants engagés.

CAPSEE

La santé de votre entreprise commence par la vôtre.
CAPSEE accompagne les dirigeants et les managers à optimiser leur santé mentale physique ET relationnelle.
Le coaching santé personnalisé est centré sur l’impact des pensées sur le corps, sur les habitudes de vie et la communication : partager le sens, dire les choses difficiles.

CARDS

Cards, c’est LE moteur d’ancrage indispensable à toutes vos démarches d’onboarding, de sensibilisation et de formation de vos équipes. 

Economique, simple et agile au quotidien.

S’adapte aux rythmes et enjeux de chacun.
Assistant IA intégré et moteur d’ancrage automatisé.

Bonus : Transformez ou Recyclez vos supports existants (pdf, doc, ppt,…) en formations courtes en 2 minutes top chrono !

CLEONE FORMATION

Cléone Formation est un organisme de formation spécialisé dans les soft-skills. Nous utilisons le théâtre comme outil pédagogique. Nous nous engageons à animer des formations vivantes et rythmées, pendant lesquelles les participants sont eux aussi acteurs. Notre objectif est de donner envie à chacun de pratiquer et ainsi révéler tout son potentiel.

CLEONE SPECTACLE

Des pièces de théâtre ou des vidéos pédagogiques mêlant humour, réflexion et poésie, suivies d’un temps d’échange pédagogique pour créer des déclics et donner envie aux salariés d’agir sur les thématiques RH/RSE : inclusion, écologie, coopération…

COMPETENCES ET EMPLOIS

Notre mission : lever les freins à l’emploi en coopération avec les acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation.
Nos expertises : favoriser l’emploi des 50 ans et + et faciliter la mobilité sur la Métropole Européenne de Lille

DAVEN

Mesurez chaque étape du parcours candidat avec Daven.
Notre SaaS unique fiabilise toutes les données RH et les transforme en un dashboard clair et interactif. Visibilité des annonces, qualité des candidatures, taux de conversion, embauches et coûts : enfin un pilotage simple, précis et sans équivalent du recrutement.

EBLOOM

eBloom est une plateforme RH innovante qui mesure et développe l’engagement et l’épanouissement des collaborateurs. Grâce à des feedbacks réguliers et des insights clairs, les entreprises renforcent leur culture, améliorent le bien-être au travail et favorisent la performance collective.

ELOSI

Depuis 2005, nous concevons vos projets digitaux, de la conception à l’hébergement, en passant par l’identité visuelle avec notre partenaire RDP. Le groupe Elosi c’est 120 collaborateurs à votre service dans un environnement convivial et de proximité. Dev, data, ERP, UX/UI, e-commerce, cloud… nous concevons des solutions à forte valeur ajoutée et respectant les principes d’écoconception.

ELPYOO

Aujourd’hui, un salarié sur cinq commence une seconde journée de travail après avoir quitté son poste, pour prendre soin d’un proche en situation de dépendance liée à l’âge, au handicap ou a la maladie.
elpyoo aide les entreprises à accompagner ces salariés – qu’on appelle « aidants » – et permet de limiter l’impact sur la productivité tout en améliorant la marque employeur et la fidélisation !

FACE UP

Face Up (face-up.fr) conçoit des simulations immersives sur la relation client pour former vos équipes à grande échelle sans VR et facilement déployables. Sur notre stand, testez en 3 minutes des mises en situation authentiques face à des personas de clients (e.g. retail, banque, transport…) et visualisez nos débriefings actionnables qui font progresser votre culture client et votre NPS.

FACTORIAL RH

Factorial est un logiciel de gestion d’entreprise 360° conçu pour aider les PME à digitaliser et automatiser leurs processus RH et administratifs. Il simplifie les tâches quotidiennes comme la gestion du temps, des talents, de la paie, des finances et des projets. En centralisant les données clés, il vous aide à prendre des décisions éclairées et à vous recentrer sur l’essentiel : vos collaborateurs.

FISSA

Fissa c’est l’outil de pointage qui se concentre sur l’essentiel !
Enregistrez et suivez les temps de présence de vos équipes grâce à la pointeuse virtuelle ou physique.
Application mobile, terminal de pointage, badges, tablette, ordinateur… Fissa est une solution web qui propose des options de pointeuse et badgeuse adaptées à tout type de structure.

FLOWBOW

Chez Flowbow, société à mission, nous contribuons, tous les jours, à bâtir une société où chacun peut apprendre, tout au long de sa vie, pour lui permettre de répondre à ses besoins et ses aspirations. Nous aidons nos clients, organismes de formation ou entreprises à faciliter et digitaliser leurs formations grâce à des services 100% sur mesure et à nos expertises en psychologie cognitive et en digital learning.

FORMALEARNING

FormaLearning est une agence créative indépendante en pédagogique hybride. Nous créons des parcours et contenus de formation qui changent la donne pour vos apprenants : parcours hybrides, digital learning, vidéo, motion design. Notre raison d’être ? Stimuler l’envie d’apprendre pour aider chacun à s’épanouir.

FORMASUP

FORMASUP a pour vocation depuis 33 ans de gérer, promouvoir et développer l’apprentissage dans l’enseignement supérieur du bac+ 2 au bac+ 5 auprès des jeunes et des entreprises. Avec l’aide de ses différents partenaires Universités, Grandes Ecoles, Ecoles d’Ingénieurs et Branches professionnelles, FORMASUP se donne pour ambition de soutenir le développement des compétences et l’insertion professionnelle des jeunes.

GR33T

Gr33t gamifie les politiques QVCT. Connectée aux environnements de travail Microsoft 365 et Google Workspace, l’application Saas récompense l’adoption des facteurs de récupération promus par l’entreprise : réduction des durées de réunions pour favoriser des temps de transition, limitation du travail en débordement et du multitâche subi.

GR INTERIM & RECRUTEMENT

Depuis 1980, GR Intérim est spécialisé dans le recrutement de postes de soutien à caractère international pour des emplois permanents ou temporaires (CDI, CDD, intérim). La relation de confiance que nous construisons avec les candidats, et l’exigence dans chaque étape de leur recrutement nous permet d’accompagner nos clients de façon réactive et très ciblée.

IAE LILLE

Forte de ses nombreux partenariats avec les entreprises regionales et nationales, l’IAE Lille University School of Management occupe une place de leader dans les domaines du management et de la gestion et permet à ses étudiants de se prévaloir de diplômes d’Etat reconnus et appréciés, mais également pour leur ancrage dans les réalités économiques et technologiques d’un monde toujours en mouvement.

IDEUZO AT_WORK

Ideuzo, agence de communication RH, aide les entreprises à recruter et à valoriser leur marque employeur. Depuis 18 ans, nous concevons des stratégies sur mesure : conseil et achat media, sourcing, optimisation des outils RH (ATS, SIRH…).
Notre mission : aider les entreprises à attirer, engager et fidéliser les meilleurs talents, en France et à l’international.

ITG - LE PORTAGE SALARIAL

Le portage salarial vous permet de devenir consultant indépendant tout en conservant les avantages d’un salarié. ITG, leader de ce secteur en France, vous accompagne en vous proposant de nombreux services dédiés aux consultants autonomes : une offre complète qui va bien au delà de la simple facturation des missions. Optez pour la meilleure sécurité juridique et financière du marché !

JEXPLORE

Spécialiste de l’orientation, Jexplore propose des solutions en réalité virtuelle aux entreprises pour faire face à la pénurie de talents (métiers en tension et métiers d’avenir). En faisant découvrir des métiers de manière concrète, immersive et interactive aux collégiens, lycéens, adultes en reconversion, Jexplore agit pour la marque employeur, le recrutement et l’attractivité des métiers.

LA CRAVATE SOLIDAIRE

La Cravate Solidaire est une association qui œuvre pour l’égalité des chances avec pour objectif la lutte contre les discriminations à l’embauche, notamment celles liées à l’apparence physique.

Nous accompagnons, depuis 2012 les personnes en (ré)insertion vers la réussite de leurs projets professionnels. Nous agissons aussi concrètement pour changer le regard et les pratiques des recruteurs.

LA HALLE DE L'EMPLOI PAR FRANCE TRAVAIL

La Halle de l’emploi propose : un espace collaboratif conçu pour les entreprises et partenaires avec mise à disposition gracieuse de salles de réunion, d’espace de coworking et de bureaux individuels, une offre de conseil RH, avec une vision à 360° sur l’ensemble des sujets auprés des entreprises du territoire de la MEL ainsi qu’une offre dédiée aux recrutements innovants pour faciliter l’insertion des publics les plus fragiles.

LA VIE KINTSUGI

Parce que le cancer impacte aussi l’entreprise – La Vie Kintsugi accompagne les collaborateurs malades, les aidants et les équipes impactés la maladie grâce à un coaching santé humain et personnalisé. Notre mission : écouter, soutenir la fragilité au service du bien-être et de la performance individuelle et collective.

LE COACHING SUSPENDU

Reprendre le chemin de l’activité avec ou après la maladie : seul.e, c’est bien. Accompagné.e, c’est mieux.
Le Coaching Suspendu accompagne les personnes touchées par la maladie au retour à l’activité socio professionnelle. Nous accompagnons également les acteurs de l’ entreprises pour gérer au mieux les impacts de la maladie, de l’annonce au retour durable à l’emploi.

LEEXI

AI Notetaker
Chez Leexi, nous croyons que l’IA contribue à libérer le potentiel humain #Collaborateur augmenté
Capture et synthèse de vos réunions : Visio, VOIP, réunion physique

– hautement Sécurisé : ISO27001, GDPR
– Souveraineté des données(EU)

LE JOUR 3 BY LES PIEDS SUR SCÈNE

Jour 1 : le jour le plus difficile, c’est celui ou l’on prend la décision de se lancer, et de s’engager
Jour 2 : dès le lendemain tout s’enchaîne naturellement, on apprend, on comprend et surtout, on se surprend soi-même
Jour 3 : et puis viens le moment ou tout prend sens, ou l’on ressent ce déclic qui nous propulse dans une nouvelle dynamique

Une nouvelle entité de formation certifiée Qualiopi.

LILA

Lila est un logiciel de recrutement tout-en-un qui redéfinit l’expérience recruteur en offrant de nouveaux moyens pour trouver les bons candidats. Développement intelligent de votre vivier de talents, multidiffusion de vos offres, CVthèque externe intégrée (…) : Lila devient un réel assistant du quotidien pour les recruteurs et leur fait gagner un temps précieux !

LILAGORA

Lilagora est le réseau professionnel de l’Université de Lille. Ce réseau de plus de 60 000 membres permet aux acteurs du territoire de mieux connaître l’Université de Lille et ainsi susciter de nouvelles collaborations ou de nouveaux partenariats. En 2025, Lilagora développe de nouvelles fonctionnalités permettant d’optimiser le vivier d’experts intervenants dans nos formations. Sans oublier les opportunités professionnelles offertes par l’Université de Lille dans le cadre de ses recrutements. Retrouvez toutes ces informations sur www.lilagora.fr. Ensemble Inspirons demain !

LUCCA

Lucca édite des logiciels de gestion administratives et RH en SaaS, qui simplifient la vie des collaborateurs, de leurs managers et des responsables RH. Nous permettons aux entreprises de gagner du temps sur les tâches qui coûtent, pour développer celles qui comptent.

MAG RH

Au Mag, nous ne sommes pas con- sensuels. Nous ne partageons pas forcément les points de vue de nos contributeurs, et même entre nous, nous n’avons pas forcément les mêmes convictions…sauf une : accepter d’écouter l’autre. Face à ces recompositions, il nous apparait de plus en plus nécessaire de prendre le temps d’entendre, de comprendre et de rechercher les points de rencontre et non les points de divergences. Comme en entreprise, se montrer responsable pour un DRH c’est être capable de faire preuve d’empathie. Pas de cette mièvrerie laxiste, mais de cette capacité à tout se dire, même les choses difficiles, mais … sans nuire à la relation. Cela se nomme assertivité. Et lorsque l’empathie est assertive, elle peut réellement donner naissance à la co-construction.

MAISON DE L'EMPLOI - MNO

La Maison de l’Emploi Métropole Nord-Ouest développe et coordonne des actions pour favoriser l’emploi et l’insertion, destinées aux habitants et aux entreprises de son territoire.

MASTER GRH - IAE LILLE

Le Master GRH a pour objectif d’apporter la professionnalisation nécessaire à la tenue de postes spécialisés au sein de la fonction RH et de préparer à l’accès à des postes à fortes responsabilités (RRH, Responsable du développement des hommes, DRH,…).Le Master 1 permet plus particulièrement de se spécialiser pour le parcours « métiers de la GRH », mais peut également conduire à celui dédié aux « études, conseil et recherche en GRH.

MASTER MRH

En formation initiale ou reprise d’études, en alternance ou parcours classique, le Master Management des Ressources Humaines de l’Université de Lille forme, depuis plus de 30 ans, les futurs cadres RH. Un accompagnement individuel par un coach certifié est également proposé à discrétion. Le MRH c’est aussi un réseau professionnel rassemblant désormais plus de 1000 diplômés à travers son ALUMNI.

MATCHING SQUARE

Vous êtes une société désireuse d’améliorer votre marque employeur?
Ou un professionnel de l’événementiel RH curieux de découvrir une solution complète d’organisation d’événements de recrutement?
Venez découvrir les innovations proposées par Matching Square

MEDIPRO GROUPE

Leader des solutions médicales en milieu professionnel, MEDIPRO offre des savoir-faire pour répondre à vos besoins en santé au travail. Mission : protéger la santé de vos collaborateurs. Domaines : infirmerie d’entreprise, santé mentale, conseil médical du DRH, éducation et prévention santé, analyse et conseil en QVCT.

METAGORA

Votre client virtuel pour former vos conseillers de vente, depuis leur téléphone dans toutes les langues.

SimSell : votre client virtuel pour former vos conseillers de vente
NeoSell : votre vendeur virtuel pour conseiller vos clients en ligne

MOHA

La solution tout-en-un pour créer et piloter simplement votre programme de prévention santé et bien-être au travail : check-up des risques, DUERP, baromètres RPS/QVCT, formations et ateliers collectifs, séances psy…
Grâce à notre plateforme 360° et notre réseau d’experts, transformez vos obligations légales en leviers de performance sociale et RH.

NOLEJ

Nolej est l’un des acteurs les plus prometteurs de l’EdTech, primé pour son innovation et son engagement en matière de qualité pédagogique. Nous avons transformé la création de contenu e-learning avec notre IA générative, offrant une solution qui respecte les choix pédagogiques des enseignants et enseignantes, des formateurs et formatrices, tout en automatisant les tâches répétitives.

ODYSSEY

Odyssey : le programme d’apprentissage de l’agence Wokine, qui change les règles du jeu !
Une autre façon de comprendre, tester et s’approprier le digital, plus concrète, plus vivante, plus efficace.
C’est plus qu’une formation. C’est une immersion le temps d’une journée, dans une de nos 11 thématiques liées au digital.

OPENTIME

Opentime est un logiciel de gestion du temps et des activités (GTA) entièrement modulable et paramétrable, conçu pour simplifier le suivi du temps, la gestion des ressources humaines et la gestion de projet.
Il accompagne au quotidien des entreprises et associations de toutes les tailles et de tous les secteurs.
Avec Opentime, fini le manque de visibilité et les pertes de temps inutiles !

PEOPLE IN

People In vous propose des tests de compétences digitalisés et personnalisés pour évaluer les talents dans le cadre du recrutement, de la mobilité interne et de la formation professionnelle. Objectivez vos décisions RH en identifiant les savoir-faire concrets, dès les premières étapes.

PEPS PLEIN EMPLOI POUR LES SENIORS

Nous favorisons le retour à l’emploi des seniors en valorisant leurs compétences et en facilitant leur mise en relation avec des employeurs engagés. Notre approche allie accompagnement individuel et collectif, ateliers pratiques, formation, coaching et partenariats avec les acteurs du territoire.

POPMOOD

POPMOOD accompagne les entreprises dans l’amélioration de la QVCT, de la santé mentale au travail et des pratiques managériales. Formations, séminaires et conseils RH sur la gestion des conflits, le management humain ou la marque employeur : des leviers concrets pour renforcer cohésion et performance.

PROCH'EMPLOI

Les 23 plateformes Proch’Emploi, implantées localement dans toute la région, accompagnent les TPE-PME dans leurs besoins RH. Interlocutrices privilégiées des entreprises, elles leur proposent un appui de proximité et des conseils personnalisés et un service sur-mesure. Elles les aident principalement à recruter en identifiant et présélectionnant des candidatures adaptées et mettent ainsi en relation employeurs et demandeurs d’emploi.

REACTIF CONSULTANTS

REACTIF Consultants spécialiste du portage salarial inscrit dans l’économie sociale et solidaire et certifié QUALIOPI. Association loi 1901 créée en 2002, REACTIF propose une solution à mi-chemin entre le salariat et l’entreprenariat qui vous permet de travailler de manière indépendante tout en sécurisant votre parcours de cotisations sociales.

SAWA

Sawa accompagne les DRH dans le soutien aux salariés-aidants grâce à un service 360°. Alliant recherche, innovation et IA, elle aide à définir et déployer une politique d’aidance sur mesure. Ses offres incluent diagnostic et conseil, campagnes de sensibilisation, formations et une application pour appuyer RH et aidants au quotidien.

SHARE AND SMILE

Chez Share and Smile, on pense que la Transition Écologique et Sociale mérite d’être facile et joyeuse. Nous formons, accompagnons et inventons des solutions pour aider vos équipes à agir concrètement pour l’Homme et la Planète, sans culpabilisation, avec sincérité et beaucoup de bonne humeur.

SHIFT89

Deux enjeux RH : conserver les savoir-faire manuels et former efficacement les jeunes. La #FormationAugmentée SHIFT89 y répond avec une approche AFEST augmentée : l’apprenant pratique directement sur son poste de travail. Venez tester cette solution française, plébiscitée par l’industrie, les armées et les écoles, sur notre stand !

SSTRN

Accompagnement du capital humain des entreprises de HDF dans la dimension santé sociale, mentale, physique et financière

SWILE

Swile réinvente et digitalise les avantages salariés et les frais professionnels, en offrant une expérience unifiée et simplifiée, tant dans leur dépense côté employé que dans leur gestion côté entreprise. Déjà adoptée par 6 millions d’utilisateurs et 85 000 entreprises, tels que Carrefour, Le Monde, JCDECAUX, dans le secteur privé, ainsi que de nombreux acteurs du secteur public.

TECHNI'WIB

TECHNI’WIB est une entreprise de travail à temps partagé qui effectue des CDIE (CDI à Fin d’employabilité)

THÉÂTRE MODERNE

Théâtre Moderne, organisme de formation, en com et en management et théâtre d’entreprise, labellisée « »Qualiopi » », spécialisé en prise de parole et tout ce que touche aux émotions : leadership émotionnel, gestion de stress & conflits.
Une approche innovante, interactive avec des outils de théâtre, la CNV, les jeux de rôles, les mises en situations, le non-verbal, la régulation émotionnelle.

TREELY

Envie d’organiser facilement un team building qui a du sens ?

👉 Treely – un défi de marche par équipe qui combine bien-être et RSE :
tous les 15 000 pas, un arbre est planté 🌳

😊 Améliorez le bien-être de vos collaborateurs
🙌 Fédérez vos équipes
🌱 Renforcez votre marque employeur en permettant à vos employés de participer à une activité RSE.

TRAXXEO

Traxxeo développe des solutions logicielles, IoT et mobiles pour digitaliser la gestion des ressources humaines et matérielles en mobilité. Ses outils optimisent la saisie des heures, la paie, la circulation d’informations, la gestion documentaire et le contrôle de présence. Depuis 10 ans, Traxxeo accompagne des clients comme Besix, Eiffage ou Engie.

UNIVERSITÉ DE LILLE

L’Université de Lille, forte de ses 8000 personnels et 80 000 étudiant·e·s, vous propose de nombreuses possibilités de collaboration. Recruter des jeunes talents issus de nos formations, faire acquérir de nouvelles compétences à vos équipes dans le cadre de modules montés sur mesure pour répondre parfaitement à vos attentes, permettre à vos salariés de développer un projet d’évolution professionnelle ou personnelle dans le cadre des dispositifs existant et bénéficier d’un accompagnement personnalisé : l’Université de Lille peut devenir votre partenaire RH particulier. Université de Lille, Ensemble Inspirons demain !

UNIK Emploi

Véritable passerelle entre les personnes handicapées en recherche d’emploi et le monde du travail, UNIK Emploi permet à des employeurs solidaires de s’associer pour recruter et qualifier durablement.

UNSIT

80% des salariés français sont considérés comme sédentaires.

Pause active, étirements, activité physique douce et intense, prévention des troubles musculo-squelettiques ou encore échauffement de prise de poste, Unsit s’adapte dynamiquement au profil de chacun et vous guide quotidiennement à adopter un mode de vie moins sédentaire, sans bouleverser vos journées de travail !

VP CARD

VP Card réinvente la carte de visite : vos coordonnées et une vitrine multimédia (vidéos, liens, docs) accessibles en un geste via NFC, sans papier ni appli. Toujours à jour, réactualisable sans limite et moins cher que l’impression. Avec VP Card+, créez des annuaires interactifs. Une solution simple, moderne et éco-responsable.

VITALTEAM

VitalTeam présente sa solution RH digitale dédiée aux PME et associations. La plateforme permet de structurer et simplifier les évaluations, les enquêtes bien-être, le feedback, la gestion des compétences et les plans de développement.
L’innovation phare mise en avant cette année : une borne interactive tactile, qui permet aux équipes terrain sans PC ni e-mail de participer facilement aux processus RH (enquêtes, feedbacks, formations). L’ensemble du processus est digitalisé, personnalisable et pilotable en temps réel via un accès admin RH. L’offre comprend également l’accompagnement à la mise en œuvre des enquêtes RPS ou projets RH plus larges.

WAPY

Vos collaborateurs vous disent qu’ils ne sont jamais au courant de rien ? Avez-vous choisi un outil simple pour communiquer avec eux en temps réel ? Nous développons www.wapy.io depuis 2 ans et de nombreuses entreprises ont déjà été séduites par la simplicité et l’efficacité de Wapy. Parlons en sur notre stand R26.

PS : Don’t Worry, Be Wapy

WTW

WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et
propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques
d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes
entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer
leurs risques de toutes natures.

WORKEEZ CONNECT

WORKEEZ CONNECT : la solution pour candidats et recruteurs. Oubliez les CV, place aux affinités ! Notre plateforme de matching affinitaire connecte entreprises et talents pour une collaboration basée sur la compatibilité. Plus qu’un outil, une nouvelle approche des relations humaines au travail. Rejoignez-nous pour créer des équipes qui se comprennent, et s’épanouissent ! Simple et intuitive : inscrivez-vous, complétez votre profil et matchez pour découvrir votre prochain projet ou votre futur collaborateur. Plus qu’une application, c’est une véritable communauté où la confiance et la compatibilité sont au cœur de chaque connexion.

WE ARE_

we are_ est un Club pour les industries créatives et tous les secteurs à la recherche d’innovation et de vision d’avenir.
Un club pour faire face aux nouveaux enjeux économiques et à la vitesse des transformations.
Un lieu central à Lille et à Paris qui fonctionne comme une « maison de famille professionnelle ».
Un lieu de travail, de confrontation, de formation et aussi…de détente.
Une communauté vivante et ouverte d’esprit qui se croise du matin au soir au rythme des rencontres, programmations et événements.