PARTENAIRES MAJEURS
FACTORIAL RH
Factorial est un logiciel de gestion d’entreprise 360° conçu pour aider les PME à digitaliser et automatiser leurs processus RH et administratifs. Il simplifie les tâches quotidiennes comme la gestion du temps, des talents, de la paie, des finances et des projets. En centralisant les données clés, il vous aide à prendre des décisions éclairées et à vous recentrer sur l’essentiel : vos collaborateurs.
FORMASUP
FORMASUP a pour vocation depuis 30 ans de gérer, promouvoir et développer l’apprentissage dans l’enseignement supérieur du bac+ 2 au bac+ 5 auprès des jeunes et des entreprises.
Avec l’aide de ses différents partenaires Universités, Grandes Ecoles et Branches professionnelles, FORMASUP se donne pour ambition de soutenir le développement des compétences et l’insertion professionnelle des jeunes.
GENIALOGY.
Les neurosciences nous offrent des clés pour mieux comprendre le cerveau.
L’approche systémique nous aide à embrasser la complexité.
Deux outils pour développer l’engagement des équipes, la cohésion, la posture managériale et la gestion du stress.
Vivez des expériences et construisez un plan d’action concret et durable.
C’est ça, Genialogy.
Prenez part au jeu, faites la différence !
WTW
WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et
propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques
d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes
entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer
leurs risques de toutes natures.
FOURNISSEURS ENGAGÉS
ALIVE
Alive Group compte aujourd’hui plus de 600 collaborateurs, est présent partout en France mais également en Suisse et à l’international et est constitué de 5 entités : Alive Events, Alive School, Alive Technology, Supervision by Alive et Butterfly Traiteur. Nous sommes fiers de fournir des solutions techniques de haute qualité pour des projets de toutes tailles et de tous types.
ARMONIA
ARMONIA accompagne les entreprises en orchestrant des solutions sur mesure :
pilotage FM, services aux occupants, maintenance multitechnique, solutions RH
& intérim, accueil en entreprise, event & retail, sécurité et sûreté, bureaux opérés, propreté et
hygiène, restauration.
CAFÉS MÉO
Depuis 1928, Méo s’engage à créer des cafés issus des plus belles plantations du monde, de certification biologique, issus du commerce équitable et tous torréfiés en France. Une multitude de recettes à la signature unique, proposées en grain, moulu ou capsules et toujours à prix abordables. À l’évidence, Méo créé pour tous et pour chaque instant de la journée, des cafés de qualité, engagés et accessibles.
GOSTO
Depuis 1998, Gosto réinvente vos espaces de travail en proposant un large choix de mobilier de bureau pour les professionnels. Open space, salle de réunion, espace détente, cafétéria, solutions acoustiques, Gosto accompagne les entreprises dans leurs projets d’aménagement. En lien avec nos space planers, nous créons ensemble des environnements de travail qui vous ressemblent et qui rassemblent.
HUMUS
Humus accompagne et forme les individus et les collectifs dans leurs transitions vers des organisations engagées, performantes et durables ! Formation des managers (soft skills) et des collaborateurs pour plus d’efficacité opérationnelle et démarches collectives de vision. Créé par Michel Leclercq (Décathlon), Humus s’appuie sur des méthodes éprouvées et solides expériences managériales.
LE BIGLEMOI
Le Biglemoi est une librairie-café installée depuis 2020 en plein cœur du quartier de Fives à Lille, sur la place Degeyter. Librairie généraliste de proximité, vous y trouverez des ouvrages de littérature générale, BD, jeunesse, sciences humaines et vie pratique. Le lieu propose également de la papeterie, des jeux et un espace café où vous pourrez déguster diverses boissons.
LES VERGERS DE GALLY
Nous proposons depuis plus de 12 ans de généreuses corbeilles de fruits pour les entreprises. Nous nous occupons de la sélection des fruits, du développement de notre réseau de producteurs locaux (pommes, poires, fraises …), et bien sûr de la confection et de la livraison chaque matin des corbeilles de fruits frais.
LILLE GRAND PALAIS
Créez votre événement à Lille Grand Palais et bénéficiez d’une situation idéale en centre-ville, à proximité des métros, des gares TGV et d’un parking sous-terrain de 1200 places. Le bâtiment dispose de 4 auditoriums de 300 à 4 500 places (dont un Zénith), 28 salles de commission de 20 à 1 000 personnes, 4 halls d’exposition de 1 900 2 à 6 200 m2 sur un même niveau, et des espaces polyvalents à proximité des auditoriums et des salles de commission. Au sein de Lille Grand Palais, nos experts vous accompagnent dans l’organisation de votre événement, de A à Z.
VIDÉO PORTRAIT
Professionnel du film d’entreprise et du reportage depuis plus de 20 ans, VIDEO PORTRAIT est devenu l’expert du pitch vidéo avec plus de 1000 témoignages.
SOUTIENS OFFICIELS
AINF
Association AINF, association reconnue d’utilité publique, fondée en 1894, a pour objet la prévention des risques et la promotion de la Santé, Sécurité et Qualité de vie au travail. Forte en France, de plus d’un millier d’adhérents , entreprises et collectivités, fortement implantées dans le Nord Pas-de-Calais et la Picardie, Association AINF a pour vocation d’entraider ses membres, et à travers eux, l’ensemble du monde du travail, à maîtriser les risques professionnels, et développer des programmes favorisant la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail.
ANDRH
1ère communauté de professionnels des ressources humaines, l’ANDRH association de loi 1901, défend depuis plus de 75 ans les intérêts de ses membres et accompagne les grandes mutations qui impactent le monde du travail et la fonction RH. L’ANDRH réunit aujourd’hui plus de 6000 membres, DRH, RRH, expertes et experts RH, issus de tous les secteurs. Une diversité de profils et d’âges qui constitue une richesse au sein de nos 70 groupes locaux, partout en France.
AFMD
L’AFMD est une association réunissant des professionnel(le)s du management de la diversité. Réseau, espace d’échanges et laboratoire d’idées, notre association rassemble aujourd’hui plus de 180 organisations (entreprises, institutions, collectivités, associations, grandes écoles et universités) mobilisées en faveur d’un cadre de travail inclusif et respectueux de chacun(e). L’AFMD et ses membres s’appuient sur les résultats de la recherche scientifique et la pratique quotidienne des professionnel(le)s pour travailler sur différentes thématiques en lien avec la transformation des fonctions managériales et la prévention des discriminations au travail. Le partage, l’excellence et l’audace portent les publications et les outils qui sont issus de cette co-construction, ensuite mis à la disposition du plus grand nombre.
APEC HAUTS-DE-FRANCE
L’Apec, Association pour l’emploi des cadres, conseille les entreprises en leur proposant des services pour optimiser leurs recrutements et la gestion de leurs compétences internes. Elle accompagne les cadres tout au long de leur parcours professionnel ainsi que les jeunes diplomé e s. Son Observatoire de l’emploi des cadres, analyse et anticipe les évolutions et grandes tendances du marché de l’emploi cadre. L’Apec est un acteur du conseil en Évolution Professionnelle (CÉP). L’Association, et ses 600 consultant e s, est présente, avec près de 70 centres, en France métropolitaine et dans les DROM.
ARACT HAUTS-DE-FRANCE
Notre mission ? Impulser des projets d’amélioration des conditions de travail avec les acteurs d’entreprises et du territoire.
CLUB DES ASSISTANTES DE DIRECTION
Le Club des Assistantes de Direction est une association lilloise, créée en 2005, qui regroupe de nombreuses Assistantes de Direction, Attachées de Direction et Office managers, issues d’entreprises représentatives de tous les secteurs d’activités de la Région Hauts-de-France. Son objectif est de créer un réseau professionnel et de faciliter les échanges et l’assistance mutuelle entre ses membres dans le cadre de leurs activités professionnelles.
CPME HAUTS-DE-FRANCE
La CPME Hauts-de-France regroupe cinq départements : l’Aisne, le Nord, l’Oise, le Pas-de-Calais et la Somme. Elle a pour mission de représenter la CPME auprès des institutions et acteurs régionaux, d’assurer le suivi des actions et politiques publiques engagées en région, gérer les mandats régionaux, et développer les projets qui reposent sur les priorités politiques de la CPME nationale, les ANI et sur les politiques publiques. En finalité nous sensibilisons, informons et/ou accompagnons les dirigeants de TPE/PME dans l’évolution de leur entreprise et de leurs pratiques.
EURATECHNOLOGIES
Créé en 2009 par trois actionnaires historiques, la Métropole Européenne de Lille, la Région Hauts-de-France et la Ville de Lille, EuraTechnologies est l’un des plus grands incubateurs de startups en Europe, nommé 1er hub de startups de France et 30e d’Europe par le classement du Financial Times. Il accompagne plus de 200 startups chaque année à travers 5 sites.
HDFID
Hauts-de-France Innovation Développement a en charge la sensibilisation des entrepreneurs à la prise d’initiatives, l’animation et la coordination du dispositif d’appui à la création et l’accélération d’entreprises innovantes, la sensibilisation à l’innovation, l’aide au montage de projets innovants et de performance, l’animation du réseau de la recherche et de l’innovation, l’appui à la mise en oeuvre des stratégies régionales d’innovation, de développement économique et de recherche.
CITÉ DU MANAGEMENT
Dans un monde où les entreprises doivent sans cesse s’adapter, nous vous proposons une réponse simple mais puissante : mieux travailler ensemble. Nous accompagnons les dirigeants, RH et managers à travers trois leviers complémentaires : EVEILLER ; CULTIVER et TRANSFORMER. Notre volonté est de créer plus d’engagement, plus d’innovation et plus de performance. Faites bouger les lignes du management.
LA HALLE DE L'EMPLOI
La Halle de l’emploi propose : un espace collaboratif conçu pour les entreprises et partenaires avec mise à disposition gracieuse de salles de réunion, d’espace de coworking et de bureaux individuels, une offre de conseil RH, avec une vision à 360° sur l’ensemble des sujets auprés des entreprises du territoire de la MEL ainsi qu’une offre dédiée aux recrutements innovants pour faciliter l’insertion des publics les plus fragiles.
LA FRENCH TECH LILLE
La French Tech est le mouvement français pour l’innovation, la tech et les startups ! La French Tech Lille est l’une des 13 capitales French Tech qui anime la communauté de la métropole lilloise et de la région des Hauts-de-France.
LE LAB RH
Le Lab RH est une association où entreprises, experts RH et startups se rencontrent et s’inspirent, pour construire le futur du travail.
LES PLACES TERTIAIRES
Les Places Tertiaires est une association qui fédère en région Hauts-de-France tous les entrepreneurs issus des métiers du service aux entreprises, des professionnels du conseil, des donneurs d’ordres, des dirigeants d’entreprises centenaires mais aussi des représentants de la place financière et des métiers du chiffre et du droit. Rejoignez-nous !
MAISON DE L'EMPLOI MÉTROPOLE NORD OUEST
La Maison de l’Emploi Métropole Nord-Ouest développe et coordonne des actions pour favoriser l’emploi et l’insertion, destinées aux habitants et aux entreprises de son territoire.
PLACE DE LA COMMUNICATION
Place de la Communication est le 1er réseau des professionnels de la communication et du marketing dans la région Hauts-de-France. Notre association rassemble plus de 470 adhérents (grandes entreprises, PME, institutions, collectivités, agences, écoles, indépendants, demandeurs d’emploi) et organise plus de 55 événements par an pour développer ses compétences et se tisser un réseau.
PROCH'EMPLOI
Dispositif gratuit d’aide au recrutement proposé par la Région Hauts-de-France visant à faciliter la mise en relation entre l’entreprise qui recrute et le demandeur d’emploi doté du profil attendu. Ce dispositif est ouvert à toute entreprise, quelque ce soit sa taille, son secteur d’activité, la qualification recherchée. De façon complémentaire, Proch’Emploi accompagne également les entreprises en termes de conseils RH, sur la thématique de la marque employeur, sur le sujet de la formation professionnelle, etc…
RÉSEAU ALLIANCES
Nous sommes le 1er réseau d’acteurs économiques engagés pour impulser une économie plus responsable. Nous fédérons depuis 1993 plus de 380 adhérents et partenaires, de la TPE au grand groupe, répartis sur tout le territoire des Hauts-de-France. Nous sommes convaincus que l’engagement social et environnemental des acteurs économiques est un puissant facteur de pérennité et compétitivité… et nous le prouvons depuis plus de 25 ans à travers l’accompagnement des entreprises sur la RSE, l’inclusion, la mobilité durable, les nouveaux modèles économiques…
PARTENAIRES ÉCOLES
LILAGORA
Lilagora est le réseau professionnel de l’Université de Lille. Ce réseau met en lien plus de 50 000 membres. Il permet aux acteurs du territoire notamment ceux du monde socio-économique de recruter des talents, de former leurs salariés à de nouvelles compétences, de présenter leurs expertises auprès des 80 000 étudiant·e·s. En 2024, Lilagora développe de nouvelles fonctionnalités en lien avec le recrutement par compétences. Retrouvez toutes les possibilités de collaboration avec l’Université de Lille sur www.lilagora.fr. Ensemble Inspirons demain !
UNIVERSITÉ DE LILLE
L’Université de Lille, forte de ses 8000 personnels et 80 000 étudiant·e·s, vous propose de nombreuses possibilités de collaboration. Recruter des jeunes talents issus de nos formations, faire acquérir de nouvelles compétences à vos équipes dans le cadre de modules montés sur mesure pour répondre parfaitement à vos attentes, permettre à vos salariés de développer un projet d’évolution professionnelle ou personnelle dans le cadre des dispositifs existant et bénéficier d’un accompagnement personnalisé : l’Université de Lille peut devenir votre partenaire RH particulier. Université de Lille, Ensemble Inspirons demain !
PARTENAIRES MÉDIAS
AIRZEN RADIO
Lancée le 12 octobre 2021, AirZen Radio est bien plus qu’une simple station. C’est une nouvelle manière de vivre la radio, pensée pour inspirer, accompagner et apporter une vision optimiste du monde qui nous entoure. Dans un contexte où les défis se multiplient – changements climatiques, transformations sociétales, incertitudes économiques – AirZen se positionne comme une véritable bouffée d’air frais dans le paysage médiatique français.
DÉCIDEURS MAGAZINE
Créé en 1996, Décideurs Magazine propose tous les mois l’essentiel de l’actualité économique, financière, politique et sociétale, ainsi que les stratégies gagnantes d’entreprises illustrées par les interviews des meilleurs experts.
FOCUS RH
Site d’information dédié à l’actualité et à l’évolution des ressources humaines.
HTAG
Htag (by Références) est la communauté des responsables RH indépendante, inspirante et inclusive en Belgique francophone. La mission de Htag est d’offrir un espace de rencontre et de partage où les responsables RH peuvent explorer de nouveaux chemins pour progresser dans un monde en constante évolution.
LA VOIX DU NORD
La Voix du Nord, cultive depuis plus de 15 ans, la confiance et l’information.Quotidien régional avec 17 éditions couvrant le Nord – Pas-de-Calais, La Voix du Nord propose chaque jour, toute l’actualité locale, régionale, nationale et internationale et des sujets sociétaux, sur les supports print, web et mobile. Retrouvez l’actualité en continu sur ww.lavoixdunord.fr
MAG RH
Au Mag, nous ne sommes pas con- sensuels. Nous ne partageons pas forcément les points de vue de nos contributeurs, et même entre nous, nous n’avons pas forcément les mêmes convictions…sauf une : accepter d’écouter l’autre. Face à ces recompositions, il nous apparait de plus en plus nécessaire de prendre le temps d’entendre, de comprendre et de rechercher les points de rencontre et non les points de divergences. Comme en entreprise, se montrer responsable pour un DRH c’est être capable de faire preuve d’empathie. Pas de cette mièvrerie laxiste, mais de cette capacité à tout se dire, même les choses difficiles, mais … sans nuire à la relation. Cela se nomme assertivité. Et lorsque l’empathie est assertive, elle peut réellement donner naissance à la co-construction.
WEO
Weo est la chaîne de télévision des Haut-de-France. Elle propose une offre de programmes riches et variés avec un ancrage local ou régional qui en font aujourd’hui la première télévision locale de France, dépassant même en audience cumulée 5 chaînes nationales de la TNT. Wéo c’est avant tout une télé généraliste de proximité pour tous les publics.