"Managers, tous des froussards ? Venez découvrir les leviers du courage managérial"
Le courage managérial est aujourd’hui présenté comme une qualité essentielle pour les managers, mais cette exigence peut être culpabilisante et démoralisante. Les DRH déplorent le manque de courage, et les managers se sentent impuissants, malgré l’abondance de formations et de coaching. Le problème ne se résoudra pas par des injonctions paradoxales. Les managers doivent savoir prendre des décisions, assumer leurs responsabilités et faire preuve d’autorité. Cependant, la peur est souvent un obstacle majeur. Unyck propose un atelier pour aider les managers à gérer leurs émotions et reprendre confiance en leur autorité.
