Le leadership bienveillant, véritable levier de la performance durable

Les défis pour répondre aux enjeux économiques, sociaux, sociétaux et environnementaux de l’entreprise se multiplient pour les dirigeants, les DRH, les managers.
Phénomène de démissions en masse (on commence à parler de « grande démission »), démotivation, perte de sens, désengagement des salariés, sont de nouveaux enjeux essentiels.
Comment un leadership qui trouve sa source dans une bienveillance authentique peut faire la différence et apporter des réponses pertinentes à ces questions ? Comment les managers peuvent-ils y tourner une occasion de s’affirmer et de mobiliser leurs équipes ?
C’est à quoi nous vous invitons à réfléchir durant cet inside, sur un mode ludique et concret.