Prix "Recrutement Responsable"
HALL U NEED - Faire vivre la promesse employeur
Hall U Need, avec Faire vivre la promesse employeur, innove dans la restauration en offrant un cadre de travail flexible, motivant et attractif qui réduit le turnover et renforce la fidélité.
Prix "Former pour demain"
OVHCLOUD - « Road To Softskills »
OVHcloud, avec « Road to Softskills », déploie une Learning Week mondiale imaginée et animée par ses collaborateurs pour préparer ses 3000 talents aux compétences clés de demain.
Prix "Mieux vivre au travail"
EUFFAGE X BOROBO - Help-E le robot collaboratif
Eiffage x Borobo, avec Help-E, conçoivent un robot collaboratif porteur de charges qui allège le quotidien des opérateurs, prévient les troubles musculo-squelettiques et ouvre la voie à un travail plus sûr et innovant.
Prix "Organisation du futur"
CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT HAUTS-DE-FRANCE - « Laboratoire d’idées et d’actions » : Le LAB CMA
Le projet LAB CMA a été lancé pour développer le mode projet et le travail collaboratif à la CMA. Il facilite la mise en œuvre des idées des collaborateurs, allant des petites améliorations aux grands projets d’innovation, et vise à moderniser les pratiques de travail avec les ressources et le temps nécessaires.
Prix " coup de coeur du jury"
CO-THEATRE x CEMOI - Travailler Ensemble
En mars 2024, Cemoi a fait intervenir Co-théâtre auprès des 230 employés de son usine de Bourbourg pour sensibiliser à l’importance de la communication bienveillante et du travail en équipe. L’objectif était d’améliorer la qualité des interactions au travail en développant des compétences telles que l’assertivité et l’écoute active.
Prix " coup de coeur du public"
ABOUT Ü - La plateforme de mise en relation en toute discrétion entre les managers en recherche "incognito" et les entreprises recrutant sur des postes stratégiques "en off"
La plateforme About ü facilite la mise en relation discrète entre les managers en recherche confidentielle et les entreprises recrutant pour des postes stratégiques. Elle vise à promouvoir la diversité et l’inclusion en anonymisant les candidatures, accélérer les recrutements pour les postes de direction, et garantir la confidentialité des candidats. De plus, elle permet aux entreprises de recruter discrètement sans annonces officielles, en proposant des talents qualifiés.
Prix " French tech Lille"
Co&Sens
Depuis 20 ans, Co&sens, spécialiste de la gestion des compétences vous accompagne pour répondre au mieux à vos problématiques RH. Nous anticipons les évolutions de vos métiers, certifions les compétences de vos équipes et veillons à sécuriser vos savoir-faire. Nos valeurs, basées sur la co-construction et la pérennisation, nous permettent d’élaborer avec vous des solutions adaptées à vos besoins.