"Le management par la confiance et la génération Z "
La confiance de quoi parle-t-on ? Pourquoi est-elle un axe managérial fondamental pour les nouvelles générations ? Aujourd’hui, ce n’est pas l’âge ou l’expérience du manager qui le rend crédible pour cette génération mais ses compétences. Selon eux, un bon leader doit être proche de ses équipes, leur faire confiance, être avec elles au quotidien et non pas déconnecté du terrain. Confiance et reconnaissance sont de forts leviers pour attirer et retenir les jeunes générations en entreprises. Le lien entre management & confiance n’est pas nouveau, mais nous allons voir lors de cette conférence pourquoi c’est un fort enjeux de nos jours pour les entreprises avec l’arrivée de la génération Z.
