Comment Cofidis peaufine sa culture managériale avec KPAM
On sait que la culture managériale est le levier d’engagement principal des collaborateurs.
Alors comment construire une culture managériale choisie, alignée avec le nouveau projet d’entreprise Cofidis France, et en faire un levier d’engagement collectif ?
C’est le défi que s’est lancé Cofidis France en collaboration avec KPAM.
À travers un diagnostic inédit et une série d’ateliers de co-construction, Cofidis France a mis en lumière les émotions vécues dans l’entreprise, identifié ses “recettes magiques” et confronté les angles morts de sa culture managériale.
