Directrices, directeurs, responsables, adjointes, adjoints des Ressources Humaines et du Management : rejoignez Human CLUB !
LE CLUB
Human CLUB, c’est le réseau des Hauts-de-France pour les professionnels des ressources humaines et du management.
Pour faire vivre la dynamique de l’événement Human DAY toute l’année et animer cette communauté apprenante, nous vous proposons des rencontres thématiques mensuelles, sous différents formats (petits-déjeuners, dîners-spectacle, conférences, afterwork…).
De l’inspiration avec des contenus portant sur des sujets d’actualité en phases avec vos préoccupations, du partage de bonnes pratiques, des échanges entre pairs en toute convivialité… vous allez adorer !
Human CLUB, c’est :
- Un réseau constitué de professionels des Ressources Humaines et du Management
- 1 événement par mois, de tous types (ateliers thématiques conférences débat, clubs, afterwork, salon professionnel, etc.), dans la métropole Lilloise.
- L’entrée gratuite au salon Human DAY
ÉVÉNEMENTS
"HUMAINS" LE SPECTACLE QUI PARLE DE HANDICAPS VISIBLES ET INVISIBLES
En cette fin d’année, Human CLUB vous propose un nouveau rendez-vous !
Au programme : un format original avec une pièce de théâtre, produite par Cléone Spectacle, qui parle sans tabou de handicaps visibles et invisibles avec de la légèreté et de l’humour, avec toujours la même raison d’être : placer l’humain au coeur !
Nous vous donnons rendez-vous le jeudi 5 décembre de 14h00 à 16h00 au Spotlight de Lille, pour une pièce de théâtre humoristique qui sera suivie d’une collation.
Au Spotlight
DATE & horaires
- Jeudi 5 Décembre 2024
- 14h00-16h00
Contact
- clementine.bichon@humanday.fr
- 06 48 91 26 40
DÉCOUVREZ UN SPECTACLE ENGAGÉ SUR L'INCLUSION AU TRAVAIL
Synopsis :
Humains, c’est l’histoire de Julie qui découvre, alors qu’elle est en plein processus de recrutement, qu’elle est atteinte d’une maladie auto-immune. Elle choisit alors de déployer toute son énergie pour prouver qu’elle est bien la bonne personne pour ce poste. C’est l’histoire de David, le manager de Julie, qui intègre pour la première fois une personne en situation de handicap dans son équipe et qui se sent démuni, ne sachant quelle posture adoptée. C’est l’histoire de Jules, le compagnon de Julie, qui était jusqu’alors celui qui aime, et qui prend désormais aussi, le rôle de celui qui aide.Tous les trois font face à la nécessité de s’adapter. Pourtant leur faculté à le faire varie. Puisque ça n’a rien d’évident, puisque les peurs, les doutes, les biais et les volontés de chacun.e diffèrent.
