"Soyez des 10% qui font bouger les lignes : RH, ambassadeurs de l'inclusion et de la RSE"
Pour initier un changement dans votre organisation, une petite minorité d’individus convaincus suffit parfois à faire évoluer les mentalités. Malcolm Gladwell appelle cela le « Point de bascule ». Lorsque 10% d’une population adopte un nouveau comportement, il devient peu à peu la norme. En tant que professionnels RH, vous avez le pouvoir d’être ces 10% qui impulseront un changement vers plus d’inclusion, de responsabilité sociétale et d’employabilité durable. En repensant vos processus de recrutement, en instaurant des programmes d’insertion, et en valorisant vos engagements RSE, vous deviendrez les ambassadeurs d’une nouvelle norme, entraînant ainsi vos équipes, vos managers, et vos dirigeants vers un emploi plus inclusif et responsable. Nous explorerons ensemble des stratégies pratiques pour aligner vos actions RH avec les principes d’une employabilité éthique et durable, tout en renforçant votre marque employeur.
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