Du passager clandestin au collaborateur sur-engagé, comment optimiser et piloter l’engagement de vos équipes ? Découvrez 6 leviers pour un juste équilibre.
Dans un contexte où le sur-engagement et le désengagement des collaborateurs sont des risques majeurs, les impacts sur les individus (bore out, burn out) et sur l’entreprise (pertes financières, baisse de performance) sont significatifs. Lors de cette conférence, nous explorerons 6 leviers pour optimiser et piloter efficacement l’engagement de vos collaborateurs, garantissant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif.
