Désengagement, absentéisme, turn-over : et si on arrêtait de subir ? Une réponse éclairée par les neurosciences et l’approche systémique
Le désengagement des collaborateurs n’est pas une fatalité. Derrière les chiffres de l’absentéisme et du turn-over se cachent souvent des mécaniques humaines complexes que l’on peut comprendre… et transformer. Cette conférence propose un éclairage croisé entre neurosciences et approche systémique pour mieux saisir les leviers d’engagement au sein des organisations. Venez découvrir comment agir concrètement pour créer des environnements de travail plus stimulants, plus durables et profondément humains.
