Une prise de poste est toujours une prise de risque. Face à l'inconnu, pas de recette miracle mais la nécessaire maîtrise d'un processus complexe et sensible. Du rôle critique des DRH dans cette phase de décollage à l'intelligence de son environnement, en passant par la gestion de son chef, Patrick Fleurentdidier et Sébastien L'Arvor ont choisi d'explorer cette question avec pragmatisme et humour. Cela donne des apports théoriques passés au crible de situations concrètes et ... vécues, et des conseils pratiques incarnés regroupés dans Prise de Poste ! Chroniques d'un cadre enthousiaste (Ed. Afnor); un ouvrage original entre roman et livre de management. "Un plaidoyer pour trouver son propre style, loin du mythe du dirigeant infaillible" (Le Télégramme).