CHANGE THE WORK

Digital, innovation, télétravail, bien-être, entreprise libérée, flex office, big data… De nombreux termes apparaissent dans notre vocabulaire de RH. La course aux talents a commencé et ne fera que s’amplifier. Il va falloir innover, intégrer sans favoriser, pousser à créer sans surmener et peut-être même rendre heureux. Voici des enjeux du futur des RH et certains d’entre vous ont déjà commencé à innover.

Change the work est là pour vous partager les pratiques des créateurs du travail de demain.

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